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2007.07.20 ・・・・・・
昨日の続きです。

へこんでます。



メンバー全員が同じ気持ちだと訴えた
昨日の出来事。
実は全員一致ではありませんでした。

50代の方にしてみれば
退職間際、ココを辞めても次がない方にしてみれば
私たちのとった行動は
ただの暴走でしかありませんでした。


『子供の都合で休みをもらってるのに。
   家庭の事情で休みをもらってるのに。
     直接あなたに暴言を吐いてるわけではないんでしょう?
  仕事でミスするんだったら
   誰かの文句を言う前にちゃんと仕事したら?』


仕事のミスは私が悪いので反省すべき点ではあります。
でも、休日を申請するのと暴言を吐く理由は天秤になるのでしょうか?

私たち3人以外にもマネージャーを快く思ってない人はいます。
つか、それは全員なはず。
事実、奴のいない所では
全員自分の心を吐き出してます。


それでも後がない人は


面倒なことは避けたい。
余計な気苦労はしたくない。
事を荒立てたくない。
私たちが我慢すれば事は済む。


確かにそれも正論です。

でも私は理不尽な言動に対して
黙っていることなんて出来ない。
自分の信念を曲げてまで相手に合わせる事なんて出来ない。


個々の事情で休みを申請する、
または家族の病気等で突然休みをとるのと引き換えに
暴言を吐く人間を許していいのでしょうか?

仕事のミスと人を見下す行動は同じなのでしょうか?

私には分かりません。

それが大人だというのなら
私は大人になんかなりたくない。

子供達にも大人になんかなって欲しくない。










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